Mechanic - 310T or 421A License

This role reports to the Fleet Maintenance Manager and is responsible for achieving and maintaining required certifications. The Mechanic work as part of the maintenance team who ensures maintenance, diagnostic testing, and repairs are completed on all of the machinery used at Fer-Pal. This ranges from a cube van to highway trucks. 

We have 2 opens positions : 
- With 310T (mandatory)
- With 421A (mandatory)

Responsibilities

• Carry out maintain /repair/ other assignments, including, as required:
• Diagnose faults and malfunctions.
• Adjust / replace/ repair as required.
• Test and ensure successful completion of work.
• Document work performed, report on problems encountered /resolved.
• Comply with legislated and company Health and Safety policies and practices.
• Follow Fer-Pal processes and procedures.
• Demonstrate flexibility in helping the shop team meet its goal.

Capabilities and Experience Required

• Achieve and maintain Truck and Transport Mechanic Trade or Heavy Duty Equipment Certifications (310 T).
• Strong hydraulic experience
• General automotive knowledge with automotive-related work experience
• Strong ability to continuously learn to work on new equipment.
• Ability to thrive and deliver results under pressure.
• Microsoft Office fluent, strong PC skills
• Able to do physical work: lift 50 up to lbs., able to stand for long hours, kneel.
• Own transportation, valid driver’s license, and have a good driving record.

Fer-Pal Infrastructure is an entrepreneurial leader in watermain rehabilitation services in North America. With a 30-year award-winning history of ensuring clean and safe water for municipalities in Canada and USA, Fer-Pal continues to grow rapidly as a result of our leading-edge team, innovative technology, and customer excellence. Fer-Pal offers competitive wages, a comprehensive benefit plan, an RRSP program including company match and opportunities for career growth.

To learn more about Fer-Pal, there are a number of You Tube videos describing the company and the culture. A company overview video can be found here:

Fer-Pal Company Mission:

FER-PAL would like to create a long term, sustainable, continuously growing, well managed business.

FER-PAL will remain the predominant player in pipe rehabilitation – now and in the future.

FER-PAL must create and sustain a culture that prizes safety, family, quality products, workmanship, innovation, high profitability, professionalism, great customer service.

While interest from all applicants is appreciated, we regret that we will only be able to contact qualified candidates.

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, Fer-Pal will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees to the point of undue hardship upon request and as required in respect of the individual’s particular restrictions and limitations. If you require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please advise us in your application.

Français :

Ce poste relève du gestionnaire de la maintenance de la flotte et est responsable de l'obtention et du maintien des certifications requises. Le mécanicien travaille au sein de l'équipe de maintenance, qui s'assure que l'entretien, les tests de diagnostic et les réparations sont effectués sur toutes les machines utilisées chez Fer-Pal. Cela inclut une gamme d'équipements allant d'un cube vane à des camions de route.

Nous avons deux postes ouverts :

• Avec 310T (obligatoire)
• Avec 421A (obligatoire)

Responsabilités

• Effectuer l'entretien, les réparations et autres tâches assignées, y compris, selon les besoins
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Ajuster, remplacer ou réparer selon les besoins
• Tester et assurer la réussite des travaux.
• Documenter le travail effectué, signaler les problèmes rencontrés/résolus.
• Respecter les politiques et pratiques de santé et de sécurité législatives et de l'entreprise.
• Suivre les processus et procédures de Fer-Pal.
• Faire preuve de flexibilité pour aider l'équipe de l'atelier à atteindre ses objectifs.

Compétences et expérience requises

• Obtenir et maintenir les certifications de mécanicien de camions et de transport ou d'équipement lourd (310 T).
• Forte expérience en hydraulique.
• Connaissances générales en mécanique automobile avec une expérience de travail dans ce domaine.
• Capacité à apprendre en continu pour travailler sur de nouveaux équipements.
• Capacité à prospérer et à obtenir des résultats sous pression.
• Maîtrise de Microsoft Office, bonnes compétences en informatique.
• Capacité à effectuer des travaux physiques : soulever jusqu'à 50 lbs, rester debout pendant de longues heures, s'agenouiller.
• Posséder un moyen de transport, un permis de conduire valide, et un bon dossier de conduite.

Fer-Pal Infrastructure est un leader entrepreneurial dans les services de réhabilitation de conduites d'eau en Amérique du Nord. Avec une histoire de 30 ans, primée pour avoir assuré une eau propre et sécuritaire pour les municipalités du Canada et des États-Unis, Fer-Pal continue de croître rapidement grâce à notre équipe de pointe, notre technologie innovante, et notre excellence en service client. Fer-Pal offre des salaires compétitifs, un plan d'avantages sociaux complet, un programme de REER avec contribution de l'entreprise, et des opportunités de développement de carrière.

Mission de l'entreprise Fer-Pal :

FER-PAL souhaite créer une entreprise à long terme, durable, en croissance continue, bien gérée.

FER-PAL restera le leader dans la réhabilitation de conduites – aujourd'hui et à l'avenir.

FER-PAL doit créer et maintenir une culture qui valorise la sécurité, la famille, les produits de qualité, le savoir-faire, l'innovation, la haute rentabilité, le professionnalisme, et un excellent service client.

Bien que nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidats qualifiés.

Conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, 2005, Fer-Pal fournira un aménagement raisonnable aux employés et aux futurs employés, jusqu'au point de contrainte excessive sur demande et comme requis en fonction des restrictions et des limitations particulières de l'individu. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en raison d'un handicap ou d'un besoin médical, veuillez nous en informer dans votre candidature.